Estatutos

ESTATUTOS DE LA FEDERACIÓN DE GANADEROS Y AGRICULTORES DE HONDURAS
(FENAGH)

CAPÍTULO I.
CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DURACION Y DOMICILIO

Artículo 1.-Se constituye la “FEDERACION NACIONAL DE AGRICULTORES Y GANADEROS DE HONDURAS”, con personalidad Jurídica, de derecho privado, patrimonio propio, sin fines de lucro, duración indefinida, sin vínculos políticos, religiosos, ni discriminación racial y podrá estar integrada por Asociaciones, Sociedades, Cooperativas, Uniones y por cualquier otra forma de organizaciones de agricultores, ganaderos, piscicultores, camaricultores, porcicultores, avicultores y demás actividades que estén relacionadas con la producción agropecuaria y que hayan llenado los requisitos de filiación a la federación. La Federación se identifica con las siglas “FENAGH”.

Artículo 2.- La Federación de Agricultores y Ganaderos de Honduras tendrá su domicilio en la ciudad de Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Republica de Honduras.

CAPÍTULO II.
DE LOS FINES Y OBJETIVOS

Artículo 3.-La Federación Nacional de Agricultores y Ganaderos de Honduras (FENAGH); tiene por finalidades principales:

a) Representar y defender los intereses generales del sector agropecuario, de sus organizaciones miembros y de los productores agropecuarios nacionales.
b) Promover el desarrollo agropecuario nacional y el bienestar del empresario agrícola hondureño.
c) Promover la investigación agrícola y la divulgación de las nuevas tecnologías agropecuarias.
d) Fomentar la cooperación y asociación de las personas dedicas a las actividades agropecuarias.
e) Participar activamente en la formulación de las políticas para el sector agropecuario y en la ejecución de los programas de desarrollo y fomento de la producción agropecuaria nacional.
f) Proponer la regulación la producción de acuerdo con las necesidades el consumo.
g) Promover el aumento del consumo de los productos agropecuarios.
h) Fomentar la organización de los productores y contribuir al diseño de mecanismos de comercialización de los productos con el propósito de reducir la cadena de intermediación.
i) Estimular el mejoramiento de la calidad de los productos agropecuarios para lograr una mayor valorización de los mismos.
j) Procurar precios remunerativos para los productos agropecuarios y exenciones tributarias para los mismos.
k) Propiciar el surgimiento de empresas transformadoras e industrializadoras de productos agropecuarios.
l) Propiciar el establecimiento de actividades de servicio y apoyo para los productores mediante conferencias, cursos, días de campo demostraciones de avances tecnológicos y todas aquellas actividades que contribuyan a la formulación de programas y proyectos que mejoren la actividad agropecuaria.
m) Promover entre sus organizaciones miembros el fortalecimiento gremial y su patrimonio económico mediante exposiciones, ferias, subasta de ganado y productos agropecuarios.
n) Cooperar con las instituciones públicas y privadas del sector agrícola, en resolver los problemas de carácter técnico, económico y social y en general en los vínculos con la producción agropecuaria de la República.
o) Participar con los demás gremios económicos en el análisis de temas de interés nacional.

CAPITULO III
PATRIMONIO
Artículo 4.- El patrimonio de la Federación Nacional de Agricultores y Ganaderos de Honduras (FENAGH) lo forman:

a) Las cuotas ordinarias de las organizaciones agremiadas.
b) Las cuotas extraordinarias que establezca la Asamblea General.
c) Las donaciones, subvenciones, legados, herencias y demás ingresos que obtenga bajo cualquier forma lícita.
d) Los bienes muebles o inmuebles que adquiera por cualquier medio lícito para el desarrollo de sus actividades.
e) Los intereses y dividendos que perciba por la colocación temporal de sus recursos líquidos en las instituciones bancarias o financieras y por las inversiones que realice.
f) Los ingresos que se generen por la venta de servicios y certificaciones.

Los bienes inmuebles que posee la FENAGH se describen a continuación:

1) Casa y Terreno ubicado en la Colonia Miramontes, avenida principal, 7 calle, casa 1557, Tegucigalpa, M. D. C.

2) Un vehículo tipo Pick Up, Extra Cab, 4X4, marca FORD RANGER, modelo 2006

3) Un Vehículo tipo Pick Up doble cabina, 4X4, marca FORD RANGER, modelo 2014.

4) Enseres de oficina: equipos de computación, impresoras, escritorios mesas y sillas ejecutivas, y recursos audiovisuales (laptop, televisores plasma, datas show).

CAPITULO IV
DE LOS MIEMBROS

Artículo 5.- Para ser miembro de FENAGH se requiere:

a) Acreditar su condición de “Organización de Productores Agropecuarios” legalmente constituida.

b) Someterse a los estatutos y reglamentos de la Federación y prestar promesa de cumplir fielmente las obligaciones que ellos imponen y a las que emanen de las resoluciones de la Asamblea General y de la Junta Directiva de la Federación. La Junta Directiva de FENAGH se reserva el derecho de aceptar o no el ingreso de nuevos miembros.
Artículo 6.- Se consideran Miembros Activos de la FENAGH, las organizaciones de productores agropecuarios y/o agroindustriales, cuya Personería Jurídica haya sido legalmente reconocida por El Estado de Honduras y que estén al día con el pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias fijadas en la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva.
Solamente los miembros activos tendrán derecho a voz y voto en las deliberaciones de las Asambleas Generales y exclusivamente los delegados de las organizaciones miembros que estén activas podrán ser electos para ocupar cargos directivos.
Articulo 7.- Pueden ser MIEMBROS HONORARIOS DE FENAGH aquellas personas naturales y/o jurídicas que hicieren aportes científicos, técnicos y culturales; así como también aquellas que por haber realizado actividades o servicios sobresalientes en pro del sector agropecuario, recibirán esas calificaciones por parte de la Junta Directiva, de conformidad con las disposiciones reglamentarias y ratificaciones de las Asambleas Generales. Pueden ser MIEMBROS ASOCIADOS DE FENAGH aquellas organizaciones, instituciones y asociaciones que de una u otra forma estén vinculados en sus actividades con el sector agropecuario y que sean debidamente calificadas por la Junta Directiva de conformidad a la normativa vigente. Tanto los miembros honorarios como los asociados antes mencionados podrán participar en las Asambleas Generales con voz pero sin voto y no podrán optar a cargos directivos.
Artículo 8.- La calidad de miembro se pierde por las siguientes causales:
a) Por renuncia presentada por escrito ante la Junta Directiva de la Federación.
b) Por violar las normas estatutarias, reglamentarias y resoluciones de la Asamblea General de la Federación.
c) Por no cumplir con el pago de SEIS CUOTAS ordinarias consecutivas.
Artículo 9.- Podrán solicitar reingreso a la Federación todas las organizaciones que hubieran perdido su calidad de miembro por las causales a) y c) del artículo precedente, previo pago de la cuota de ingreso establecida y el 100% de las cuotas adeudadas al momento de su retiro de la FENAGH. Este porcentaje queda a discreción de ser modificado por la Asamblea General Ordinaria.
Artículo 10.- La Federación acreditara a cada agremiado de las organizaciones miembros como afiliados a la Federación, mediante una identificación especial extendida por el Presidente y Secretario de la Junta Directiva.
La Junta Directiva reglamentará la expedición de esta identificación.
Artículo 11.- Son derechos de los Miembros Activos:
a) Participar con voz y voto en las deliberaciones de las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias.
b) Ser electo en los cargos de la Junta Directiva.
c) Reclamar y obtener apoyo de la Federación en las diversas actividades que los miembros desarrollan.
d) Presentar iniciativas y mociones.
e) Tomar parte en todas las actividades de la Federación, gozar de los servicios que brinde en apoyo a sus Agremiados.
f) Recibir las publicaciones que elabore la Federación.
Artículo 12.- Son deberes de los miembros:
a) Hacer los aportes ordinarios y extraordinarios que establezca La Asamblea General.
b) Respetar y cumplir con los presentes estatutos, los reglamentos internos, las disposiciones de La Asamblea, las resoluciones de la Junta Directiva y demás leyes establecidas.
c) Aceptar los cargos y comisiones que se encomienden y desempeñarlas apropiadamente.
d) Asistir a las reuniones a las que fueron convocados.
e) Hacer prevalecer los intereses de la Federación a los intereses particulares velando porque el patrimonio de la Federación sea de beneficio exclusivo para el cumplimiento de los objetivos de la misma.

CAPITULO V
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD, MEDIDIDAS DISCIPLINARIAS Y SU APLICACIÓN.

ARTÍCULO 13.- Todos los Miembros de la Asociación tendrán que dar cumplimiento con los estatutos de la misma.

ARTÍCULO 14.- El incumplimiento de los presentes estatutos estará sujeto a las sanciones siguientes:
a) Amonestación verbal y privada.
b) Amonestación por escrito.
c) Suspensión temporal.
d) Expulsión definitiva.
Previo aplicar las sanciones antes mencionadas, la Junta Directiva abrirá un expediente disciplinario el cual notificará al miembro a efecto de ser escuchado en audiencia, si los hechos imputados quedaren desvirtuados, se levantará la respectiva acta y se cerrara el expediente. En caso de no desvirtuar los hechos la Junta Directiva levantará acta para que esta proceda a aplicar la sanción que amerite.
Si el miembro a quien se le ha iniciado un proceso no asiste a la audiencia, se le tendrá por rebelde y se continuará con el procedimiento hasta finalizar con aplicación de la respectiva sanción.

ORGANOS DE GOBIERNO

Artículo 15.- La Federación Nacional de Agricultores y Ganaderos de Honduras (FENAGH) estará regida por:

a. La Asamblea General
b. La Junta Directiva
c. Comisión Fiscalizadora
d. Consejo Consultivo
e. Director Ejecutivo

DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 16.- La Asamblea General será la autoridad máxima de la Federación y estará integrada por los delegados, representantes de las organizaciones, instituciones y asociaciones miembros que estén solventes con la Federación; cada una deberá acreditar un delegado propietario y un suplente.
Artículo 17.- La Asamblea General se reunirá ordinariamente en el mes de marzo, posterior al cierre del ejercicio económico anual, en el lugar y fecha que decida la misma Asamblea.

La Junta Directiva hará la convocatoria respectiva con no menos de treinta días de anticipación, la que deberá ser publicada en por lo menos uno de los diarios de mayor circulación en el País.

Cuando por circunstancias especiales la Asamblea no pudiera reunirse en el mes de marzo, la Junta Directiva hará la convocatoria para una fecha dentro de un plazo no mayor de noventa días.

Articulo 18.- La Asamblea General se reunirá extraordinariamente en el lugar y fecha que la misma Asamblea o la Junta Directiva señalen con antelación, debiendo girar la convocatoria 15 días antes de la fecha establecida. En la convocatoria deberán contemplarse los asuntos específicos a tratar.

Artículo 19.- La Asamblea General será presidida por el Presidente de la Junta Directiva y el Secretario de la misma lo será también de la Asamblea.

Artículo 20.- La Asamblea General Ordinaria se considera con el quórum requerido a la hora de la convocatoria cuando la asistencia sea la mitad más uno de las organizaciones afiliadas y que estén solventes con la Federación.

Si a esa hora no estuviere presente el quórum requerido, la Asamblea quedará constituida legalmente con el número de miembros presentes, una hora después de la fijada en la convocatoria y las resoluciones se tomarán por la mayoría de los votos presentes.

Artículo 21.- La Asamblea General Extraordinaria se considera en quórum con la presencia de las tres cuartas partes del total de las organizaciones activas a la hora fijada en la convocatoria.

Si a esa hora no hubiere el quórum requerido la asamblea quedará constituida legalmente por el número de delegados presentes durante la segunda convocatoria, la cual será convocada una hora después de la primera convocatoria. Las decisiones y resoluciones se tomarán con las dos terceras partes de los votos de los presentes.

Artículo 22.- Son funciones de la Asamblea General Ordinaria:

a) Elegir los Miembros de Junta Directiva y de la Comisión Fiscalizadora. Esta elección deberá recaer en los miembros de las organizaciones activas.
b) Analizar y aprobar el plan operativo anual (POA).
c) Conocer y aprobar los estados financieros.
d) Conocer y aprobar el presupuesto general de egresos e ingresos de la Federación.
e) Aprobar los informes presentados por la Junta Directiva.
f) Aprobar el Reglamento Interno.
g) Y demás funciones no contempladas en los incisos anteriores del presente artículo y que los casos califiquen para su conocimiento.

Artículo 23.- La Asamblea General Extraordinaria se celebrará en los siguientes casos:

a) Cuando la Junta Directiva lo considere necesario y para tratar asuntos específicos y de urgencia.
b) Cuando lo solicite un número no menor al veinticinco por ciento (25%) de los miembros activos, para resolver asuntos específicos.
c) Para reformar o derogar los presentes Estatutos y Reglamento Interno requiriéndose para ello los dos tercios (2/3) de los votos del total de miembros presentes.
d) Para remover parcial o totalmente a los miembros de la Junta Directiva, por las causas previstas en el artículo 33 de los presentes estatutos.

Artículo 24.- En las Actas de las sesiones de Asamblea deberán consignarse los delegados o representantes, la síntesis de las exposiciones que se hagan y copia fiel de las resoluciones que se adopten. Las Actas deberán ser ratificadas una vez se hayan concluido los puntos de agenda en cada Asamblea y deberán ser firmadas por el Presidente y por el Secretario de la Junta Directiva.

Artículo 25.- Para la elección de la Junta Directiva la Asamblea General nombrará una comisión de escrutinio compuesta por tres delegados, los cuales lo realizaran inmediatamente después de la votación cargo por cargo o por planilla según decida la asamblea. En caso de empate se procederá a una nueva votación, participando como candidatos al cargo únicamente los candidatos que hubieren empatado.

Artículo 26.- Para elegir a los miembros de la Junta Directiva la votación será preferentemente secreta. Sin embargo la votación podrá ser nominal en caso de que así lo acuerde la mayoría de los asambleístas.

MECANISMOS DE TRASPARENCIA

 

Artículo 27. Al final de cada Asamblea General se formulará el acta de la misma, que contendrá las decisiones tomadas y será sometida a la consideración de los asambleístas. Al ser aprobada se asentará en el libro correspondiente autorizado por la autoridad competente, acta que será firmada por el Presidente y Secretario, el cual estará en custodia del Secretario y estará a la disposición de todos los Miembros de la Federación y sujetos a auditorías a efectos de garantizar la trasparencia.

DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 28.- La Junta Directiva de la Federación Nacional estará integrada por:

• Presidente
• Vice-Presidente
• Secretario
• Tesorero
• Vocal 1º
• Vocal 2º
• Vocal 3º
• Vocal 4º

Cada Junta Directiva contará con el apoyo técnico de Asesores los requisitos y atribuciones serán establecidos en el Reglamento Interno.

Artículo 29.- Los Miembros de Junta Directiva, serán electos en Asamblea General Ordinaria, por un periodo de dos años y podrán ser reelectos en igual cargo hasta por tres periodos consecutivos; pudiendo ser electos en diferentes periodos y cargos bajo las mismas condiciones y limitaciones expresadas al inicio de este artículo. Exceptuando el cargo de Presidente, que únicamente podrá ser reelecto por dos periodos consecutivos.

Artículo 30.- Los Miembros de la Directiva presentaran ante la Asamblea General la promesa de cumplir bien y fielmente con los Estatutos, Reglamentos y Resoluciones de la Federación así como los deberes inherentes a cada cargo.

Artículo 31.- Para ser Miembro de la Junta Directiva de la Federación se requiere:

a) Ser Miembro Activo y acreditado de cualquiera de las organizaciones Federadas activas.
b) Tener idoneidad para el ejercicio del cargo.
c) Ser hondureño, preferentemente.
d) Estar en el goce de sus derechos civiles.
e) Estar dispuesto a entregar tiempo y esfuerzo para servir a la Federación.

Artículo 32.- La Junta Directiva solamente podrá cesar en sus funciones antes de su término, por renuncia interpuesta por cada uno de sus miembros que la integran o cuando lo determine la Asamblea General Extraordinaria convocada para tal fin, cumpliéndose con los requisitos de Ley establecidos.

Artículo 33.- Los Miembros de la Junta Directiva podrán ser removidos de sus cargos por las causas siguientes:

a) Por imposibilidad legal o física.
b) Por abusos graves en el ejercicio de sus funciones.
c) Por deshonestidad comprobada en su conducta personal ó institucional.
d) Aceptar otro cargo o posición que haga incompatibles el ejercicio o cumplimiento de sus atribuciones.
e) Por ausencia consecutiva o injustificada en seis sesiones de Junta Directiva.

Artículo 34.- La Junta Directiva sesionara ordinariamente por lo menos una vez al mes y cada vez que el Presidente la convoque. El quórum para celebrar sesión estará constituido por: la mitad más uno de miembros de Junta Directiva, conforme la nomenclatura del artículo 28 de estos Estatutos; mínimo un (1) miembro de la Comisión Fiscalizadora y mínimo un (1) Asesores Técnicos. Todos los acuerdos deberán constar en el libro de actas que llevará el o la Secretario(a).

Artículo 35.- Los acuerdos de la Junta Directiva se tomaran por mayoría de votos (sólo votan los Miembros de Junta Directiva) y en caso de empate se dirimirá con el voto de calidad del Presidente.

Artículo 36.- La Junta Directiva celebrara sus sesiones en el domicilio de la Sede de la Federación, o en el lugar indicado en la convocatoria, en cada sesión también participara los Asesores y miembros de Comisión Fiscalizadora, estos sólo limitan su participación con voz.

Artículo 37.- La Junta Directiva dará cuenta anualmente de su labor a la Asamblea General Ordinaria. Adicionalmente tendrá las siguientes atribuciones:

a) Garantizar la buena marcha y cumplimiento de los objetivos de la Federación.
b) Velar por el cumplimiento de los presentes estatutos, reglamentos y resoluciones aprobadas por la Asamblea General.
c) Aprobar, la contratación, cancelación o suspensión del Director Ejecutivo y fijar su remuneración y las funciones que corresponden al cargo, conforme al dictamen presentado por la Comisión Fiscalizadora.
d) Aprobar mediante acuerdo en pleno de Junta Directiva los manuales administrativos, estructura salarial de todo personal, planes, programas y proyectos que presente el Director Ejecutivo, según dictamen razonado de la Comisión Fiscalizadora.
e) Disponer de los bienes y recursos de la Federación para el cumplimiento de sus objetivos.
f) Conocer, discutir y aprobar los planes operativos y presupuesto anual de la Federación para someterlos a la consideración y aprobación de la Asamblea General Ordinaria.
g) Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, tal y como lo establecen estos Estatutos.
h) Proponer a la Asamblea General las reformas estatutarias que estime conveniente y las iniciativas relacionadas con el fomento y defensa del gremio agropecuario.
i) Presentar a la Asamblea General Ordinaria un informe detallado de sus actividades y de la administración de cada periodo de funciones.
j) Nombrar los Asesores y Comisiones que estime conveniente para el buen funcionamiento de la Federación.
k) Elaborar y aprobar los reglamentos que sean necesarios para el normal y eficiente funcionamiento de la Federación y darlos a conocer a la Asamblea General Ordinaria.
l) Nombrar y remover a propuesta del Director Ejecutivo al personal técnico y administrativo de la Federación.
m) Designar representantes o delegados en las Juntas, Comisiones, Consejos y demás organismos en que la entidad tenga participación, dentro y fuera del país y aceptar representaciones en entidades nacionales e internacionales.

n) Elevar a la consideración de la Asamblea General Ordinaria, el Reglamento Interno, la Memoria Anual, el Balance General y el Estado de Resultado y la ejecución presupuestaria de cada periodo fiscal de la Federación.
o) Aceptar y cancelar la afiliación de miembros de la Federación.
p) Aceptar o rechazar renuncias de los Miembros de la Junta Directiva y cubrir las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva, de conformidad con el orden de precedencia de las vocalías.
q) Amonestar, suspender o declarar cesantes a los Miembros de la Federación, cuando medie alguna de las causas establecidas en estos estatutos o en los reglamentos y resoluciones.
r) Proponer a la Asamblea General las cuotas ordinarias y extraordinarias que deben pagar las organizaciones miembros.
s) Aprobar los contratos o convenios administrativos, técnicos y de cooperación que celebre el Director Ejecutivo con organismos nacionales e internacionales.
t) Aprobar la contratación de personal, apegado al dictamen de la Comisión Fiscalizadora.
u) Las demás atribuciones que por naturaleza le corresponden.

Artículo 38.- La Asamblea General adoptara las medidas que sean necesarias en todos los casos no previstos en los presentes Estatutos.

Artículo 39.- Las resoluciones de la Junta Directiva sólo podrán ser reconsideradas o modificadas por las dos terceras (2/3) partes de la Junta Directiva.

CAPITULO VI
DE LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
DEL PRESIDENTE

 

Artículo 40.- Son funciones del Presidente:

a) Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, a las sesiones de Junta Directiva y al Consejo Consultivo. Dichas convocatorias se harán a través del Secretario de la Junta Directiva.
b) Presidir las sesiones de las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias, las sesiones de Juntas Directivas, el Consejo Consultivo y las Comisiones y Sub-Comisiones nombradas por la Asamblea o por Junta Directiva.
c) Representar legalmente a la Federación y con la autorización de la Junta Directiva podrá celebrar junto con la Comisiòn de Fiscalización toda clase de contratos civiles y mercantiles, adquirir bienes muebles o inmuebles y obligarse en cualquier forma a nombre de la Federación, con las reservas que establezcan los presentes Estatutos o su Reglamento.
d) Velar por que la Federación lleve a cabo sus planes, programas y proyectos y que estos cumplan con los objetivos propuestos; así como por la buena marcha de su administración.
e) Firmar las actas de sesiones de Asamblea y de Junta Directiva, conjuntamente con el Secretario.
f) Ordenar los pagos que se relacionen con fondos de la Federación conjuntamente con el Tesorero; asimismo firmas junto con el tesorero los cheques, pagares y demás documentos análogos.
g) Elaborar conjuntamente con el Director Ejecutivo y el Secretario la Memoria Anual de la Federación y presentarla a la Asamblea General Ordinaria.
h) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Directiva.
i) Orientar la política general agropecuaria de la Federación.
j) Informar a la Asamblea General y a la Directiva sobre la marcha de la Federación, y proponer las medidas que estime conveniente para el mejor cumplimiento de los objetivos de la Federación.
k) Delegar representación de la Federación en un miembro de Junta Directiva, Comisión Fiscalizadora, Consejo Consultivo, la que se regulara en el Reglamento Interno.
l) Conferir previa aprobación de la Asamblea General Extraordinaria los poderes generales y especiales, fijando las facultades de los mismos y para revocar dicho mandato.
m) Firmar los contratos de servicios profesionales que se requieran para el buen funcionamiento de la Federación; conforme al dictamen de selección presentado por la comisión Fiscalizadora.
n) y demás, análogas al cargo.

DEL VICEPRESIDENTE:

 

Artículo 41.- El Vice-Presidente sustituirá al Presidente en su ausencia, impedimento o vacancia con los mismos deberes y atribuciones que se le señalan en estos Estatutos para el Presidente y otro que se le asigne.

DEL SECRETARIO:

 

Artículo 42.- Son atribuciones y deberes del Secretario:

a) Redactar, leer y firmar las actas de la Asamblea General y de las de Junta Directiva.
b) Realizar las Convocatorias para las Sesiones de Junta Directiva, Consejo Consultivo, Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria,
c) Llevar correspondencia general de la Federación, suscribiendo por sí mismo las circulares y comunicaciones de mero trámite.
d) Suscribir con el Presidente y el Director Ejecutivo la Memoria Anual de la Federación.
e) Preparar la agenda de las sesiones de la Junta Directiva.
f) Entregar al Secretario entrante, bajo inventario, los libros y documentos que estén bajo su custodia y asesorarlo en sus funciones.
g) Comunicar formalmente la correspondencia a las comisiones formada de acuerdo a los presentes estatutos o por indicación de la Junta Directiva.
h) Comunicar las resoluciones de la Junta Directiva.
i) Otras que corresponden de acuerdo con la naturaleza del cargo.

DEL TESORERO:

 

Artículo 43.- Son atribuciones y deberes del Tesorero:

a) Velar por buen uso y acrecentamiento del patrimonio de la Federación.
b) Supervisar la gestión financiera del Director Ejecutivo, comprobar inventarios y estados financieros y en particular los registros contables de la Federación.
c) Presentar los estados financieros y estados de resultado de la Federación a la Junta Directiva y a la Asamblea General Ordinaria.
d) Elaborar conjuntamente con el Director Ejecutivo el Presupuesto Anual de la Federación.
e) Apertura de cuentas bancarias conjuntamente con el Presidente de la Junta Directiva.
f) Firmar conjuntamente con el Presidente todo pago que a nombre de la Federación se ejecute.
g) Firmar junto con el Presidente los contratos de obligación que a nombre de la Federación se suscriban.
h) Otras funciones que de acuerdo a la naturaleza de su cargo le corresponden.

DE LOS VOCALES:

 

Artículo 44. Son atribuciones de los Vocales:

a) Asistir a las sesiones de Junta Directiva, tomando parte en ellas con voz y voto.
b) Sustituir cuando fuera necesario a alguno de los miembros de la Junta Directiva ya sea por ausencia, enfermedad o que por cualquier otro impedimento no asistiere a sesiones.
c) En general cooperar con cualquiera de los miembros de la Junta Directiva para el mejor cumplimiento de sus funciones.
d) Integrar comisiones y realizar las tareas que le sean encomendadas por la Junta Directiva.

DE LA COMISION FISCALIZADORA

 

Artículo 45.- La Comisión Fiscalizadora es el órgano de vigilancia de la Federación, estará integrada por tres (3) miembros, electos en Asamblea General Ordinaria, por un periodo de dos (2) años, y podrán ser reelectos en igual cargo hasta por tres (3) periodos consecutivos.

Artículo 46.- Son sus atribuciones de la Comisión Fiscalizadora:
a) Asistir a las sesiones de la Junta Directiva con voz pero sin voto y a las de Asamblea General con voz y voto.
b) Vigilar el fiel cumplimiento de los estatutos y los reglamentos internos que de estos se desprendan.
c) Poner en conocimiento de la Junta Directiva o de las Asambleas Generales cualquier irregularidad que note en el funcionamiento de la Asociación, para que cualquiera de estos organismos resuelva lo que creyere conveniente en defensa de los intereses de la misma.
d) Aprobar o improbar el informe anual del Presidente y Tesorero, con su propio informe ante la Asamblea General.
e) Presentar un informe anual a la Asamblea General relacionado con sus atribuciones.
f) Convocar a la Asamblea General Extraordinaria de miembros o/a solicitud escrita y firmada por no menos de veinticinco (25%) de los miembros activos, o por iniciativa propia por irregularidades ya sea de la Junta Directiva en pleno o de uno de sus miembros.
g) Realizar el procesos de selección del Director Ejecutivo, conforme al modelo de reclutamiento y selección aprobado por la Junta Directiva
h) Auditar la Gestión técnica y financiera del Director Ejecutivo.
i) Presentar informes de los resultados de las auditorias de Gestión del Director Ejecutivo a la Junta Directiva.
j) Presentar dictamen razonado a la Junta Directiva la renovación, cancelación del contrato de servicios profesionales del Director Ejecutivo.
k) Aprobar el monto de la caución que debe presentar la/el Director Ejecutivo.
l) Dictaminar sobre la propuestas de manuales administrativos, estructura salarial, planes, programas y proyectos que presente la/el Director Ejecutivo.
m) Fiscalizar que las sanciones impuestas por la Junta Directiva a los miembros de la asociación sean acorde a sus estatutos y reglamento interno.
n) Fiscalizar el cumplimiento de las resoluciones emitidas en la Asamblea General y Junta Directiva.
o) Velar por el buen manejo de las finanzas de la Federación.

DEL CONSEJO CONSULTIVO

 

Artículo 47.- El Consejo Consultivo está constituido por los presidentes de cada organización, Asociaciones miembros afiliado a la Federación, es el órgano de consulta de la Junta Directiva. El Consejo Consultivo se reunirá ordinariamente en el mes de septiembre y extraordinariamente cuando así lo amerite.
Artículo 48.- Corresponde al Consejo Consultivo:

a) Asesorar a la Junta Directiva en la conducción de las políticas y estrategias de la Federación.
b) Colaborar con la Junta Directiva en el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento de las actividades de esta de la Federación.
c) Aprobar la Agenda del sector agropecuario que la Junta Directiva, proponga al Estado de Honduras y particularmente al Gobierno Central.
d) Recomendar la integración de comisiones especiales.
e) Sugerir soluciones a los problemas del Sector Agropecuario Nacional.

DEL DIRECTOR EJECUTIVO

 

Artículo 49.- El cargo de Director Ejecutivo es el Funcionario Ejecutivo de la Federación. Será nombrado por la Junta Directiva según selección realizada por la Comisión Fiscalizadora, mediante contrato de servicios profesionales, por el periodo de un (1) año, después de haber cumplido el periodo de prueba legal. La cancelación o renovación del contrato está sujeto a los resultados de la evaluación del desempeño, basado en el logro de los productos definidos en las metas y objetivos establecidos en el contrato de servicios.

Artículo 50.- Para ser Director Ejecutivo se requiere cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a hondureño/a preferiblemente
b) Con formación académica a nivel superior y experiencia reconocida en el sector agropecuario.
c) Estar en el pleno goce de sus derechos civiles.
d) Presentar caución para ser contratado.
e) Y demás que determine el Reglamento Interno y el Manual Administrativo de cargos y salarios.

Artículo 51.- Las atribuciones del Director Ejecutivo son:

a) Ejecutar las disposiciones de la Junta Directiva.
b) Implementar programas de acuerdo a los lineamientos institucionales, aplicando normas y procedimientos aprobados por la Junta Directiva.
c) Diseñar y poner en práctica sistemas de planificación y programación de las actividades a corto, media y largo plazo, de acuerdo con la misión y objetivos de la Federación.
d) Apoyar técnica y administrativamente a las comisiones nombradas por la Asamblea General, la Junta Directiva y el Consejo Consultivo.
e) Administrar con responsabilidad y diligencias los recursos financieros, materiales de propiedad de la Federación.
f) Velar por el fortalecimiento institucional tanto técnico como financiero.
g) Facilitar a la Presidencia, Tesorero y Comisión Fiscalizadora toda la información inherente a la administración de la Federación.
h) Proponer a la Junta Directiva los nombramientos, promociones, renovación y cancelación de los contratos del personal administrativo, técnico y de servicios que laboren de la Federación.
i) Proponer a la Junta Directiva herramientas administrativos que considera convenientes para el cumplimiento de su función y de los objetivos de la Federación.
j) Elaborar los anteproyectos de Reglamento Interno, Manuales Administrativos, que sean necesarios para la aplicación ordenada de estos estatutos y presentarlos a la Junta Directiva para su discusión y aprobación.
k) Elaborar conjuntamente con el Tesorero el anteproyecto de presupuesto anual de la Federación y someterlo a la consideración y aprobación de la Junta Directiva.
l) Asistir a las sesiones de Junta Directiva siempre que se le convoque con voz pero sin voto.
m) Proponer a la Junta Directiva la organización Comités de trabajo de conformidad en temas o tópicos que se requieran opinión técnica, sistematizar, investigar, evaluar y para elaboración de propuestas técnicas de planes, programas y proyectos.
n) Celebrar la contratación que requiera la Federación para el cumplimiento de su misión y objetivos; conforme al presupuesto y los planes aprobados por la Junta Directiva.
o) Asesorar a la Junta Directiva, Comisión Fiscalizadora y otros órganos de gobierno en las decisiones en la formulación de normas y procedimientos para la administración del talento humano y de los recursos físicos, financieros y tecnológicos de la Federación.
p) Administrar y velar por el cumplimiento de las políticas que en materia administrativa, de personal, financiera y tecnológica determine la Junta Directiva u Comisión Fiscalizadora.
q) Adelantar las gestiones necesarias para asegurar el desarrollo de la cultura organizacional, bienestar social y de gestión que contribuyan al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión de la Federación.
r) Coordinar los procesos de almacenamiento, inventario, custodia y suministro de bienes necesarios para el normal funcionamiento de la Federación.
s) Responder por el registro, clasificación, archivo y tramitación de la correspondencia de la Federación.
t) Coordinar la elaboración de la contabilidad, la ejecución presupuestaria, plan de compras de la Federación y velar por su cumplida aprobación y ejecución.
u) Coordinar la elaboración de los informes de ley e institucionales que deba presentar a los organismos de control estatal, a la Junta Directiva y otros órganos de gobierno de la FENAGH.
v) Y demás que establecidas en el Reglamento Interno y Manuales Administrativos o delegadas.

CAPÍTULO VII
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA FEDERACIÓN

 

Artículo 52.- La Federación Nacional de Agricultores y Ganaderos de Honduras, se disolverá o liquidara por las siguientes causas:

a) Imposibilidad material para continuar realizando sus actividades y que así fuere acordado por la Junta Directiva y ratificado por la Asamblea General Extraordinaria.
b) Por resolución de la Secretaría de Derechos Humanos, Justicia, Gobernación y Descentralización. (SDHJGD).
c) Por resolución judicial.
d) Cuando así lo decida la Asamblea General Extraordinaria.

En ambos casos se requiera la unanimidad de los votos de los miembros activos e inscritos en la Asamblea General Extraordinaria, presentes o representados en su defecto.
Artículo 53.- En el caso que se decida la disolución la Asamblea General Extraordinaria designara una comisión, con miembros que no estén en la Junta Directiva, para que ejecute y protocolicen las actas de disolución y se realice la liquidación respectiva una vez concluida esta comisión deberá brindar el informe correspondiente. Dicho trámite se hará bajo la supervisión y acompañamiento legal y técnico de la Secretaría de Derechos Humanos, Justicia, Gobernación y Descentralización. (SDHJGD).
Artículo 54.- Los activos remanentes de la Federación, después de la liquidación y cumplidas todas las obligaciones pendientes a recomendación de la comisión, serán destinados a una organización con fines similares con que establezca la Asamblea, siempre dentro del marco de sus objetivos.

CAPÍTULO VIII
REFORMAS DE ESTATUTOS

Artículo 55.- Los presentes estatutos solo podrán ser reformados por la Asamblea General Extraordinaria, con la aprobación de las dos terceras (2/3) partes de los miembros presentes.

Artículo 56.- Las presentes reformas a los Estatutos de la Federación Nacional de Agricultores y Ganaderos de Honduras empezarán a tener vigencia a partir de la fecha de la aprobación por el Poder Ejecutivo y publicados en el Diario Oficial La Gaceta.

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 57.- La Federación queda sujeta a la supervisión y regulación del Estado y se obliga a presentar informes periódicos de las actividades que realice ante las instituciones u organismos del gobierno correspondientes, con los cuales se relacione en el ejercicio de sus funciones.

Artículo 58.- LA FEDERACION NACIONAL DE AGRICULTORES Y GANADEROS DE HONDURAS (FENAGH), presentara anualmente ante la Secretaria de Estado en los Despachos de Derechos Humanos, Justicia, Gobernación y Descentralización a través de la URSAC, el informe narrativo de actividades y los estados financieros auditados que reflejen los ingresos, egresos y todo movimiento económico y contable, indicando su patrimonio actual, así como las modificaciones y variaciones del mismo, incluyendo herencia, legados y donaciones a través de un sistema contable legalizado.

Las herencias, legados y donaciones provenientes del extranjero, se sujetaran a la normativa imperante en el país, aplicables según sea el caso, a través de los Órganos Estatales constituidos para verificar la transparencia de los mismos.

Artículo 59.- La Junta Directiva emitirá el Reglamento Interno con observancia en lo establecido en estos Estatutos; los que serán sometidos a discusión y aprobación de la Asamblea General Ordinaria, por primera vez y sus reformas en Asamblea General Extraordinaria.

Artículo 60.- Las actividades de la Federación en ningún caso podrán menoscabar las funciones del Estado y de sus instituciones.

Artículo 61.- Lo no dispuesto en los presentes Estatutos, Reglamento Interno y Manual Administrativo, será resuelto por la Asamblea General, sujetándose a la legislación hondureña vigente.

ARTÍCULO 62.- Los presentes Estatutos entrarán en vigencia luego de ser aprobados por el Poder Ejecutivo, publicados en el Diario Oficial LA GACETA con las limitaciones establecidas en la Constitución de la República y las Leyes; sus reformas o modificaciones se someterán al mismo procedimiento de su aprobación.

ARTÍCULO 63.- La resolución deberá inscribirse en el Registro Especial del Instituto de la Propiedad de conformidad con el artículo 28 de la Ley de Propiedad.